INFORMATION 福利厚生
WELFARE PROGRAM 制度について
各種社会保険制度・財形貯蓄制度の他、ホンダ販売会福祉制度・Honda車社員割引制度などHondaグループの制度活用による福利厚生の充実にも努めております。
諸手当
- ・販売奨励金
- ・通勤手当（全額支給）
- ・各種奨励金制度
- ・住宅手当（12,000円）
- ・家族手当
- ・保険資格手当
- ・整備資格手当 等
休日休暇
- ・毎週火曜日・水曜日
※他、シフトにて - ・年末年始休店日
- ・夏季休店日
- ・ゴールデンウィーク休店日
- ・年間休日120日
保険
- 社会保険完備
福利厚生
- ・財形貯蓄制度
- ・退職金制度
- ・ホンダ販売会福祉制度
- ・慶弔見舞金制度
- ・Honda車社員割引制度
- ・産休・育休制度 ほか
取得実績8人 ※2020年度実績 - ・ゴルフ部
- ・野球部
- ・フットサルクラブ
- ・ファミリーバーベキュー大会
資格取得支援
- 取得実績5人 取得中5人（※2020年度現在）
ALL STAFF MEETING 社員大会 - ビジョンの共有 -
毎年、4月と10月に全社員が一堂に会する全社員大会が行われます。全社員約400名がひとつの会場に集まり、社長が掲げる方針やビジョンを共有します。
また、この場で各種表彰も行われます。組織は、その価値観やビジョン、方向性などを共有し、同じ目標に向かわなければいけません。
全社員が「チーム中央神奈川」を意識し、一体感を持てるように取り組んでいます。
COMMUNICATION CARD ありがとうカード / ひとことカード
お客様やスタッフ同士の絆を深める施策として、「ありがとうカード」や「ひとことカード」を行っています。店内にカードボックスを設置し、お客様でもスタッフでもこれらのカードに記入し投函できます。「ありがとうカード」は社員同士が感謝の気持ちを伝え、社内のコミュニケーションを円滑にするために、「ひとことカード」は、お客様の言葉から気づいたことなどを記入し、日々の業務の改善に役立てています。
INFO GRAPHICS 数字で見る中央神奈川
